Personalselektion

Die Auswahl der qualifiziertesten Mitarbeiter ist einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren für Ihr Unternehmen.

Möchten Sie die richtigen Mitarbeiter finden, die einen guten Job machen, die zu Ihnen passen und auf die Sie sich verlassen können?!

Überlassen Sie das nicht nur den üblichen Methoden, wie Lebenslauf und Interview.

Gerne unterstütze ich Sie qualifiziert bei der Personalauswahl mit evidenzbasierter Methode der Psychophysiognomik.

Die Psychophysiognomik ermöglicht es, Persönlichkeitseigenschaften zu erkennen und mit dem beruflichen Anforderungsprofil abzugleichen.

Sie erhalten durch meine Beratung neben dem Lebenslauf, Ihrem eigenen Eindruck im Interview und ggf. Tests eine wichtige weitere aufschlussreiche Entscheidungshilfe für Ihre Personalauswahl.

Bedenken Sie, welche Kosten und Mühen eine nicht passende Einstellung oder Kündigung auslöst.

Zu fairen Konditionen unterstütze ich Sie gerne mit dieser wichtigen zusätzlichen Perspektive und meiner Erfahrung in der Beurteilung von Menschen als Diplom Psychophysiognomin.